차예련 학교폭력 의혹 부인 차예련 사실무근 해명과 차예련 학교폭력 의혹 부인 소속사 입장

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온라인 커뮤니티를 중심으로 한 여배우에 대한 과거 학교폭력 가해 의혹이 제기된 가운데, 당사자로 지목된 배우 차예련 측이 관련 내용을 전면 부인하고 나섰습니다 . 온라인 게시글에서 시작된 논란의 전말과 소속사 측의 공식 입장, 그리고 향후 쟁점을 종합하여 정돈해 드립니다 . 85년생 여배우 학폭 폭로글의 등장과 논란의 시작 2026년 10월 29일 한 온라인 커뮤니티에 '85년생 여배우 학폭 가해자 제발 활동 좀 그만해주길'이라는 제목의 폭로글이 작성되어 누리꾼들의 큰 관심을 모았습니다 . 작성자는 과거 중학생 시절 한 여배우로부터 지속적인 괴롭힘과 폭력을 당했다고 주장했습니다 . 방송이나 유튜브에서 좋은 아내이자 요리 잘하는 배우로 소비되는 모습을 볼 때마다 깊은 정신적 고통을 느낀다고 심경을 토로했습니다 . 폭로글 작성자가 주장하는 구체적인 피해 내용과 정황 작성자는 학창 시절 교실과 화장실, 학교 인근 건물 복도 등에서 욕설과 함께 폭행을 당했다고 나열했습니다 . 가해자가 뺨 위주로 폭행을 가해 고막이 찢어지고 볼이 퉁퉁 부을 정도의 상처를 입었다고 전했습니다 . 작성자는 이러한 과거의 트라우마로 인해 오랜 시간이 지난 현재까지도 정신건강의학과 치료를 받으며 우울증과 불안 증세에 시달리고 있다고 주장했습니다 . 실명 미기재에도 배우 차예련이 지목받게 된 배경 최초 폭로글에는 해당 배우의 실명이 직접적으로 명시되어 있지 않았습니다 . 그러나 작성자가 제시한 1985년생 나이, 특정 출신 중학교, 현재 방송과 유튜브 등에서 보여주는 활동 형태 등의 단서들이 조합되면서 온라인상에서 배우 차예련의 이름이 급격히 거론되기 시작했습니다 . 누리꾼들의 단서 추측이 이어지면서 해당 의혹은 소셜 미디어를 통해 빠르게 확산하였습니다 . 차예련 학교폭력 의혹 부인 및 소속사의 사실무근 입장 온라인상에서 차예련을 향한 논란과 의혹이 무분별하게 퍼지자 소속사 측은 즉각 공식 입장을 발표했습니다 . 소속사는 의혹에 대해 당사자 확인을 거친 결과 전혀 ...

포스코 노사 임협 잠정 합의 주요 내용과 포스코 노사 임협 잠정 합의 성과 총정리

포스코 노사 임협 잠정 합의



포스코 노사가 140일간의 교섭 끝에 2026년 10월 30일 임금협상 잠정 합의안을 전격 도출하며 무기한 파업 위기를 극복했습니다. 이번 합의는 철강 수요 둔화와 글로벌 보호무역주의 확산 등 안팎의 엄중한 위기 상황 속에서 노사가 상생을 선택하며 극적으로 마련되었습니다.

140일 만에 도출된 포스코 노사 임협 잠정 합의 경과

포스코 노사 임협 잠정 합의



포스코 노사는 지난 6월 첫 상견례를 시작으로 약 140일 동안 긴박하게 교섭을 이어왔습니다. 임금 인상률과 일시금 지급 규모를 둘러싼 입장 차이로 노조는 지난 9월 창사 이래 처음으로 두 차례 부분파업을 벌이기도 했습니다.

이후 교섭이 난항을 겪으며 오는 11월 2일 오후 7시부터 무기한 파업에 돌입하겠다고 예고하는 등 긴장감이 최고조에 달했습니다. 그러나 사측의 요청으로 10월 29일 예정에 없던 실무교섭이 개최되었고, 30일 오전 10시 30분부터 포항 본사에서 연이어 진행된 본교섭에서 마침내 잠정 합의안을 도출했습니다.

기본급 2.6% 인상 및 총 600만 원 일시금 지급 조건

포스코 노사 임협 잠정 합의



이번 잠정 합의안의 핵심은 기본급 인상률과 일시금 규모의 타협입니다. 노조는 당초 기본급 7.1% 인상과 정률 격려금을 요구했으나, 사측과의 교섭 과정에서 기본급 2.6% 인상안을 수용했습니다.

사측 역시 초기 2.0% 제시안에서 2.2%, 2.5%를 거쳐 최종 2.6%까지 인상률을 상향 조정했습니다. 일시금은 총 600만 원으로 확정되었으며, 목표달성 격려금 350만 원, 타결축하 및 노사화합장려금 200만 원, 지역 상권 활성화를 위한 지역사랑상품권 50만 원으로 구성되었습니다.

특별승호 3호봉 확보와 명절상여금 체계 개편

포스코 노사 임협 잠정 합의



장기적인 임금 상승 효과를 가져오는 특별승호 3호봉 반영이 이번 합의안에 포함되었습니다. 이는 조합원들의 기본급 자체를 높여 정년까지 지속적인 소득 증대 효과를 제공하는 조치입니다.

명절상여금 체계도 개편되어 기존 정액 지급 형태에 더해 200만 원과 함께 기본급의 20%를 추가 지급하기로 합의했습니다. 해당 정률 지급 비율은 2028년 이후 30%까지 확대 적용되어 복지 혜택이 한층 강화될 예정입니다.

의료제도 개선 및 교대휴일수당 등 복지 확대

포스코 노사 임협 잠정 합의



노사는 직원과 가족들의 삶의 질 향상을 위한 복지 제도 개선에도 뜻을 모았습니다. 의료비 지원 대상에 배우자와 자녀를 추가하는 등 의료제도를 대폭 개선했습니다.

또한 교대 근무자들을 위한 교대휴일수당 추가 지급 항목이 반영되어 현장 근무자들의 처우가 한층 높여졌습니다. 사측은 이번 진전안을 위해 기존 제시안 대비 약 1,300억 원에서 2,000억 원 수준으로 회사의 재정 부담을 대폭 늘린 것으로 알려졌습니다.

철강 산업 위기 극복을 위한 노사의 공감대 형성

이번 극적 타결의 배경에는 국내외 철강 산업이 직면한 유례없는 경영 위기에 대한 노사의 깊은 공감대가 있었습니다. 국내외 철강 수요 둔화와 함께 글로벌 보호무역주의가 전방위로 확산되면서 산업 전체가 엄중한 상황에 처해 있습니다.

포스코 관계자는 노사가 위기 상황을 공통으로 인식하고, 조속한 현장 안정화와 상호 협력이 최우선이라는 데 뜻을 같이함에 따라 타결을 이룰 수 있었다고 설명했습니다.

11월 2일 예고되었던 무기한 파업 철회와 생산 차질 방지

노사가 30일 밤 잠정 합의에 도달함에 따라 11월 2일로 예정되었던 무기한 파업 및 3차 파업 계획은 공식 철회되었습니다.

파업이 강행될 경우 포항제철소와 광양제철소의 주요 생산 라인에 막대한 생산 차질이 우려되었으나, 이번 타결로 조업 마비 위기를 넘기고 제철소 전 라인의 정상 가동을 유지할 수 있게 되었습니다.

향후 조합원 찬반투표 일정 및 최종 타결 전망

포스코노동조합은 도출된 잠정 합의안을 바탕으로 안내 절차를 거쳐 다음 주 중 전체 조합원 대상 찬반투표를 진행할 예정입니다.

투표 결과 조합원 과반수가 찬성표를 던지면 2026년도 포스코 임금협약은 최종적으로 타결되며 신규 협약이 발효됩니다. 140일간의 진통 끝에 노사가 한 발씩 양보한 합의안인 만큼 최종 추인 가능성이 높게 전망되고 있습니다.

출처: 조선일보, 매일신문, 포스코 보도자료

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